本项目为2025年度风力发电机组定检维护服务采购项目,采购人为兴发娱乐能源科技集团股份有限公司,资金来自自筹资金,项目出资比例为100%。项目已具备采购条件,现对该项目进行公开竞争性谈判采购。
1.1 项目名称:2025年度风力发电机组定检维护服务采购项目
1.2 项目编号:ZB20241211
1.3 采购需求:2025年度风力发电机组定检维护服务采购,具体技术要求详见采购文件第六章 技术规范书。
1.4 项目实施地点:全国范围各项目现场 。
1.5 服务期(合同履行期限):
2025年2月至2026年2月期间需要进行定检维护的风力发电机组并履约完毕止。
1.6 服务标准:除电气类作业、叶片内腔检查类作业、使用无人机巡检类作业外,风力发电机组定检内容包含且不限于:采购人指定风力发电机组(含塔筒、叶片、控制系统、变桨系统、传动系统、发电机、冷却系统、液压系统、变流器等)的检查、螺栓紧固(维护专项)、传感器检查、润滑系统检查、更换、加注、风力发电机组各部件卫生、缺陷检查及处理、联轴器对中等工作,各项定检服务的具体检查及工作内容见附件:《风力发电机组维护手册》。
1.7 标段划分:
þ本项目划分标段,标段划分情况如下(具体依据采购文件项目清单为准):
标段序号 |
标段名称 |
省份 |
标段序号 |
标段名称 |
省份 |
1 |
华东一区 |
浙江、福建、安徽、江苏、江西、湖北 |
9 |
东北一区 |
黑龙江、吉林、辽宁 |
2 |
华东二区 |
广东、湖南、海南、广西 |
10 |
东北二区 |
辽宁、蒙东 |
3 |
华南一区 |
广西、贵州 |
11 |
西北一区 |
蒙中 |
4 |
华南二区 |
云南、四川、重庆、贵州、西藏 |
12 |
西北二区 |
蒙西 |
5 |
华中一区 |
湖北、山东、河南 |
13 |
西北三区 |
陕西、宁夏、甘肃 |
6 |
华中二区 |
山东、河南、河北 |
14 |
西北四区 |
甘肃、青海、西藏、新疆 |
7 |
华中三区 |
山西、河北 |
15 |
西北五区 |
甘肃、新疆 |
8 |
华中四区 |
河北、天津 |
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2.1 供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的独立法人,响应时提交有效的营业执照。
2.2 供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
2.3 具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。
2.4 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
2.5 供应商参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大的违法记录。
2.6 本项目的特定资格要求:
- 供应商应具有有效的质量管理体系认证、职业安全健康管理体系认证、环境管理体系认证,认证须经全国认证认可信息公共服务平台(http://www.cnca.gov.cn)查询有效。
- 供应商近三年(2022年1月1日至响应截止日,以合同签订日期为准),具备近三年累计300台及以上风力发电机组的定检维护业绩(需提供合同扫描件),提供项目清单及对应合同协议书。
- 供应商的定检维护团队应能满足本项目实施要求,提供本公司参与定检维护人员的花名册(包含人员名单、社保清单、商业险清单、特种工(登高作业证、低压电工证、高压电工证)等有效资质证件复印件),花名册人数至少提供40人,并标明所有人员截至报名前从事风电行业检修或维护的年限。
- 本项目联合体响应:
þ不接受;
2.7 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本项目中同一标段或者未划分标段的同一采购项目。
2.8 供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或严重违法失信行为”记录名单。
3.1 时间:2024年12月5日15:00至2024年12月9日15:00(北京时间,全文同)。
3.2 方式:请登陆兴发娱乐股份电子采购平台(http://srm.chinawindey.com/)注册(登录)后进行报名,注册步骤请参照《操作手册》。
3.3 售价:500元,采购文件售后不退。
账户名称: 兴发娱乐能源科技集团股份有限公司
开户行: 中国银行股份有限公司杭州市庆春支行
账 号: 372758346332
汇款需备注: ①2025年度风力发电机组定检维护服务采购项目,项目编号:ZB20241211;②在报名资料末附上开票信息、电子发票发送地址。
3.4 注意事项:
(1)报名须提供以下资料:
- 营业执照;
- 法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书及委托人身份证;
- 质量管理体系认证、职业安全健康管理体系认证、环境管理体系认证;
- 其它需要说明的资料。
详细报名资料清单及格式请见附件1,若未按要求提供以上资料,则报名不予通过。
(2)请将标书费汇款回单及开票信息(单位全称,税号、开户银行、账号、地址、电话)发送至邮箱:zhangyijing@bwjxcn.com。
(3)采购人将采用报名资料资质审核结合现场考察(考察细则请见附件2)的方式对响应人进行报名资格审核,响应人通过报名资格审核后,方具备领取采购文件资格。
截止时间:2024年12月31日09:00
地点(网址):通过兴发娱乐股份电子采购平台(http://srm.chinawindey.com/)上传响应文件。
时间:2024年12月31日09:00
地点(网址):兴发娱乐股份电子采购平台(http://srm.chinawindey.com/)
自本公告发布之日起5个日历天。
本项目竞争性谈判公告在兴发娱乐股份电子采购平台(http://srm.chinawindey.com/)、兴发娱乐能源科技集团股份有限公司官网(http://www.chinawindey.com)、浙江省机电集团招采平台(http://srm.zjmegroup.cn)同时发布。
8.1 采购人
名 称:兴发娱乐能源科技集团股份有限公司
地 址:浙江省杭州市文二路391号西湖国际科技大厦A座18F
联 系 人:易慧丰
联系电话:0571-87239506
邮 箱:yihf@bwjxcn.com
8.2 项目联系方式
项目联系人:胡捷
联系电话:15988115696
附件1:
- 营业执照;
- 法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书及委托人身份证;
- 质量管理体系认证、职业安全健康管理体系认证、环境管理体系认证;
- 业绩:业绩清单汇总表;
序号 |
业主/甲方 |
签订年份 |
有效年限 |
机型 |
合同台数 |
已完成台数 |
1 |
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2 |
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总计: |
- 人员花名册汇总表;
序号 |
姓名 |
年龄 |
风电行业工作年限 |
学历 |
社保/意外保险保单编号 |
登高证证件号 |
电工证证件号(低压、高压) |
登高证、电工证、 (贴图) |
1 |
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- 另行打包资料(合同扫描件+花名册相关证书)
合同扫描件:单个项目一个独立文件,命名:序号+签订年份+台量
人员资料:单个人员一个独立文件,命名:序号+姓名
附件2:
现场考察细则 |
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序号 |
考察项 |
考察要求 |
商务保障 |
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1 |
公司营业执照及经营范围 |
经营范围是否涵盖我司风电服务相关业务:风电技术服务、技术咨询、风电设备检修、维护等 |
营业执照是否在有效期内 |
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2 |
公司注册资金、企业信誉、客户评价 |
记录注册资金,企业信誉良好,客户满意度评价良好 |
3 |
公司资质 |
公司是否具有承装承修资质,是否有安全生产许可,三标体系认证或其他认证 |
三标体系是否有外审记录,是否有不符合项,不符合是否整改闭环 |
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4 |
缴纳社保 |
公司员工需按规定缴纳社保 |
5 |
民事责任保险 |
从事风电的员工需缴纳意外保险 |
6 |
近三年业务 |
公司有近三年风电定检、运维、技改、安装等相关业务。 |
6 |
公司近三年财务状况 |
公司近三年无重大亏损 |
8 |
公司花名册 |
大致记录人员信息:学历、年龄、工作经验等 |
9 |
员工职业健康 |
公司是否组织员工进行入职前健康体检; |
员工的体检报告是否有进行审查过程及归档 |
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在招聘条件中是否明确上述健康要求。 |
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是否建立完善的员工职业健康档案 |
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质量保障(三标体系中的质量控制) |
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10 |
公司组织架构 |
公司组织架构完善 |
各部门职责被清晰定义、各部门中岗位职责明确 |
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11 |
技术质量保障 |
公司定检人员投入符合所中标段的需求 |
定检班组人员新老配备符合兴发娱乐要求 |
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是否有质量保障相关制度、规定、技术指导书、定检方案、培训、质量活动,来控制过程质量 |
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上述涉及的相关质量文件是否能及时宣贯、传达至员工 |
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是否建立质量类考核 |
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公司定检工器具是否满足所中标段需求 |
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工器具是否按要求进行定期校验(1次/年) |
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是否建立工器具管理制度,是否进行定期保养 |
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12 |
公司是否建立野外项目管理程序 |
公司需要对野外流动人员进行过程监督管理 |
安全保障(三标体系中的健康安全控制) |
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13 |
建立、健全安全生产责任制 |
根据组织架构查阅对应岗位是否有涵盖安全生产职责。建立安全责任目标书 |
14 |
建立健全安全生产规章制度 |
安全规章制度建立完善、发布合规、宣贯到位、执行有记录 |
15 |
建立健全安全生产奖惩制度 |
对野外作业人员在定检服务期间是否有行为规范、服务技术水平、服务态度等制度约束,是否对应奖惩。 |
16 |
公司是否有安全管理机构 |
公司是否设立安全管理组织机构或配备专职安全员(100人以上企业) |
公司是否配备专职或兼职安全管理人员(100人以下企业) |
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如有安全管理机构,是否明确各级的安全管理职责 |
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专(兼)职安全管理人员,是否持证书 |
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17 |
公司是否建立安全培训制度 |
公司三级教育培训制度(公司级、部门级、班组级) |
员工在职教育,一年中是否接受过所在岗位的安全教育培训,是否能提供验证材料,比如公司自制培训合格证 |
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上述培训要求是否有对应的培训材料,试卷、是否建立培训档案 |
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18 |
特种作业人员资质 |
人员资质管理是否设立职责部门,岗位职责是否完善。 |
公司是否建立完善的特种作业人员资质台账 |
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公司是否对特种作业人员资质有跟踪复审、换证动作,验证材料材料提供。(登高证、电工证) |
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公司对入职员工资质审查是否合规 |
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如公司统一组织取证,培训机构是否具备资质,是否提供缴费记录证明 |
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19 |
公司是否建立危险源辨识 |
对风电业务板块公司是否对危险源进行识别并进行控制 |
辨识清单是否每年进行更新 |
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20 |
项目车辆配置 |
是否配置合格的专职司机/兼职司机 |
车辆是否有配置急救药箱、灭火器、应急设备的规定 |
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车辆是否纳入班组安全检查范畴 |
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车辆及车况是否满足我司需求 |
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21 |
野外项目租房安全管理 |
消防、用电管理要求 |
22 |
员工劳保投入保障 |
公司是否建立劳保制度含发放、更换要求 |
个人安全防护用品是否纳入班组安全检查范畴,是否建立劳保检查台账。 |
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个人防护用品是否配备双钩安全绳 |
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环境保护(三标体系中的环境控制) |
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23 |
公司是否建立环境保护制度 |
野外项目在执行中是否对环保有制度约束 |
其他 |
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24 |
公司档案记录是否规范 |
上述相关制度文件、记录文件是否进行有效归档,保存是否完整,是否有档案管理要求 |
25 |
程序文件控制制度 |
相关制度符合文件发布要求 |